Cariera

• Industria cerealelor (obligatoriu): experiență de minimum 2 ani într-un elevator de cereale (tehnolog, laborant, șef de depozit sau specialist în logistică). Cunoașterea claselor de cereale, a umidității, a impurităților, a greutății de decontare, precum și a proceselor de uscare și curățare.
• BPMN 2.0 (critic): cunoașterea avansată a notației BPMN și capacitatea de a modela rapid procesele de recepție și expediere a cerealelor.
• Abilități de comunicare și analiză: capacitatea de a discuta cu directorul unui elevator în limbajul său (despre costuri, riscuri și pierderi), experiență în negocieri și prezentări B2B.
• Instrumente: Draw.io / Bizagi / Camunda, YouTrack, Google Sheets (nivel avansat).

• Pre-Sales (negocieri): participarea la întâlniri cu potențialii clienți, prezentarea software-ului și oferirea de răspunsuri specializate la întrebări privind pierderile prin uscare, impuritățile și evidența cerealelor în silozuri. Întocmirea și transmiterea procesului-verbal al întâlnirii către client în termen de 24 de ore.
• Analiza AS-IS (vizită la sediul clientului): realizarea de interviuri cu laboranții, operatorii cântarului și magazionerii. Documentarea modului actual de lucru sub forma diagramelor BPMN.
• Analiza Gap (As-Is vs To-Be): crearea unor scheme comparative „Situația actuală” și „Situația viitoare”, utilizate ca argument principal în cadrul negocierilor.
• Definirea cerințelor: transformarea necesităților clientului în User Stories și Acceptance Criteria, pe baza modelelor BPMN, pentru transmiterea acestora către echipa de dezvoltare.
• Comunicare: îndeplinirea rolului de legătură între client, reprezentant al industriei cerealelor, și dezvoltatorii IT, precum și monitorizarea respectării acordurilor stabilite.

Rezultatele activității dumneavoastră trebuie să includă următoarele livrabile:

• Proces-verbal al întâlnirii (Google Docs) — acorduri, întrebări și riscuri documentate.
• Model BPMN AS-IS (Draw.io sau alt instrument) — reprezentarea grafică a punctelor slabe ale procesului actual.
• Model BPMN TO-BE (Draw.io sau alt instrument) — reprezentarea grafică a avantajelor automatizării.
• Analiză Gap (Google Docs / Google Sheets) — tabel comparativ pentru justificarea costului implementării și a volumului de modificări necesare.
• Registrul riscurilor și compromisurilor (Google Docs) — limitele de responsabilitate documentate.
• BRD — Cerințe de business (Google Docs / Google Sheets) — cerințele sistemului convenite cu clientul.
• User Stories (YouTrack) — sarcini clar definite pentru echipa de dezvoltare.

Oferim:

• Remunerare atractivă și stabilă: salariu fix, valoarea finală fiind discutată în cadrul interviului și stabilită în funcție de competențele dumneavoastră, precum și un sistem transparent de bonusare pentru atingerea KPI-urilor.
• Confort în timpul deplasărilor: pentru vizitele la clienți și evaluarea obiectivelor, oferim un autoturism de serviciu.
• Stabilitate și siguranță: angajare oficială și rezervare garantată pentru angajații eligibili pentru serviciul militar.

Dacă aveți experiența necesară și corespundeți cerințelor postului, vă rugăm să ne transmiteți CV-ul dumneavoastră. Așteptăm cu interes candidatura dumneavoastră și vă oferim oportunitatea de a vă alătura echipei noastre profesioniste.

• Experiență: Minim 3 ani în vânzări B2B (ideal în sectorul agricol, echipamente industriale sau construcții).
• Competențe: Experiență în gestionarea ciclurilor lungi de vânzare și utilizarea avansată a sistemelor CRM.
• Mobilitate: Permis de conducere (cat. B) și disponibilitate pentru deplasări la clienți.
• Constituie un avantaj: Cunoașterea pieței de silozuri și cunoașterea limbii engleze.

• Implementarea soluțiilor tehnice complexe: de la unități individuale de echipament până la proiecte „la cheie”.
• Experiență de succes în atragerea clienților noi și negocierea contractelor mari.

• Vânzări: Identificarea clienților, susținerea prezentărilor și participarea la licitații.
• Pregătire tehnică: Colaborarea cu inginerii pentru formarea soluției optime pentru client.
• Suport: Controlul tuturor etapelor tranzacției — de la stabilirea specificațiilor tehnice până la plățile finale.

Noi oferim:

• Venit: Salariu fix stabil + sistem de bonusare transparent (KPI).
• Garanții sociale: Angajare oficială și rezervare (mobilizare).
• Resurse: Mașină de serviciu pentru deplasări și birou în Odesa (cu transport asigurat din cartierul Kotovski).

Dacă aveți experiența necesară și îndepliniți cerințele postului, vă rugăm să trimiteți CV-ul sau să sunați la: +380673707035

• Studii: Superioare tehnice (Construcții Civile sau Mecanică Industrială).
• Experiență: Minim 2 ani pe o poziție similară (experiența în construcția de silozuri sau obiective industriale constituie un avantaj).
• Software: Utilizarea avansată a AutoCAD/ArchiCAD, AVK-5/IVK și nivel avansat de MS Excel.
• Cunoștințe: Lucrul cu normativele DBN și DSTU, înțelegerea documentației de proiect (KM, KMD, TX, KZh).
• Calități: Atenție sporită la detalii și capacitatea de a respecta termenele limită.

• Întocmirea și verificarea actelor de recepție a lucrărilor executate (KB-2v, KB-3).
• Gestionarea completă a documentației de execuție (procese-verbale de lucrări ascunse, pașapoarte, certificate).
• Controlul casării materialelor (M-29) și menținerea tabelelor de evidență.

• Suport documentar: Analiza documentației de proiect și gestionarea jurnalelor de execuție.
• Control: Verificarea volumelor reale de muncă și colaborarea cu subcontractanții și organizațiile de proiectare.
• Sistematică: Lucrul în sistemul ERP al întreprinderii și întocmirea tabelelor analitice.
• Predarea obiectivelor: Participarea directă la procesul de punere în funcțiune a obiectivelor.

Noi oferim:

• Stabilitate: Loc de muncă într-o companie mare, cu plata garantată a salariului de două ori pe lună.
• Program: Săptămână de lucru de 5 zile (08:00 – 17:00).
• Logistică: Transport asigurat de întreprindere din cartierul Kotovski.

Dacă aveți experiența necesară și îndepliniți cerințele postului, vă rugăm să trimiteți CV-ul sau să sunați la: +380673707035

• Participarea la colectarea informațiilor și la identificarea cerințelor clientului.
• Elaborarea soluțiilor tehnice.
• Participarea la pregătirea ofertelor tehnico-comerciale.
• Elaborarea specificațiilor tehnice pentru executarea lucrărilor.
• Planificarea și coordonarea activității echipelor din subordine.
• Monitorizarea activității structurilor conexe (departamentul de proiectare, departamentul de achiziții, departamentul de programare și contractorii de montaj).
• Planificarea activității departamentului în colaborare cu celelalte structuri organizaționale.
• Elaborarea specificației tehnice finale ca anexă obligatorie la contractul cu beneficiarul.
• Elaborarea programelor de instruire pentru personalul clientului.
• Managementul proiectelor conform planului aprobat.

Candidatul ideal:

• Experiență în managementul proiectelor de automatizare industrială / sisteme de automatizare / sisteme electrotehnice.
• Înțelegerea principiilor de dezvoltare a soluțiilor tehnice.
• Experiență în elaborarea specificațiilor tehnice și a ofertelor tehnico-comerciale.
• Experiență practică în proiectare, achiziții și montaj.
• Cunoașterea standardelor naționale (DSTU).
• Gândire sistemică, responsabilitate și capacitatea de a respecta termenele și bugetele.
• Abilități excelente de comunicare cu clienții și departamentele interne.

Oferim:

• Angajare oficială.
• Rezervare pentru angajații eligibili pentru serviciul militar.
• Program de lucru de luni până vineri, între orele 08:00 și 17:00.
• Salariu competitiv (stabilit în urma interviului).
• Plata salariului de două ori pe lună.
• Transport asigurat de companie (din cartierul Kotovskyi).
• Autoturism de serviciu pentru deplasările de afaceri.

Dacă aveți experiența necesară și corespundeți cerințelor postului, vă rugăm să ne trimiteți CV-ul dumneavoastră. Vom fi bucuroși să vă alăturați echipei noastre de profesioniști!

Sau sunați la: +380 67 370 70 35 — Yuliia.

• Educație: Studii superioare tehnice (automatizări, electrotehnică).
• Competențe tehnice: Abilitatea de a citi scheme electrice, cunoștințe de teoria reglării automate (TRA).
• Rețele: Înțelegerea protocoalelor Modbus, Profibus, Profinet, Ethernet.
• Instrumente: Experiență cu Siemens (Step7, WinCC, TIA Portal) și Schneider Electric (Unity, SoMachine).

• Dezvoltarea software-ului pentru controlere industriale (PLC), sisteme SCADA și HMI.
• Participare practică la lucrări de punere în funcțiune (PIF) la obiective industriale.
• Configurarea convertizoarelor de frecvență (Siemens, Schneider Electric, ABB).
• Constituie un avantaj: Experiența cu Raspberry Pi și abilități de dezvoltare web pentru industrie.

• Dezvoltare: Programarea controlerelor și crearea interfețelor om-mașină (HMI/SCADA).
• Implementare: Participarea la punerea în funcțiune la obiective (inclusiv de la distanță).
• Montaj: Abilități de bază în montarea sistemelor de automatizare.

Noi oferim

• Angajare oficială și asigurarea rezervării (mobilizare).
• Săptămână de lucru de 5 zile, de la 08:00 la 17:00.
• Posibilitatea de a lucra de la distanță prin acord prealabil.

Telefon resurse umane: +380673707035

• Educație: Studii superioare tehnice (construcții de mașini, construcții civile, mecanică).
• Software: Cunoștințe avansate de AutoCAD (obligatoriu).
• Cunoștințe: Lucrul cu normele tehnice (Eurocoduri); înțelegerea tehnologiilor de fabricare și montaj a structurilor metalice.
• Mobilitate: Disponibilitate pentru deplasări în Ucraina.

• Minim 2 ani de experiență ca inginer KMD.
• Constituie un avantaj: Cunoașterea Tekla Structures, Advance Steel, SolidWorks sau Revit; cunoașterea sistemului ISO 9001.

• Proiectare: Elaborarea desenelor tehnice KM și KMD.
• Calcule: Pregătirea specificațiilor precise și a listelor de materiale.
• Sarcini tehnice: Analiza temelor de proiectare și identificarea soluțiilor constructive optime.
• Supraveghere: Monitorizarea produselor direct în procesul de fabricație la uzină.

Noi oferim:

• Program: Săptămână de lucru de 5 zile, între orele 08:00 și 17:00.
• Plată: Salariu stabil plătit de două ori pe lună.
• Logistică: Transport asigurat de întreprindere din cartierul Kotovski.

Telefon resurse umane: +380673707035

• Calificare: Certificat de sudor valabil.
• Competențe tehnice: Abilitatea de a citi desene tehnice de sudură (obligatoriu).
• Calități personale: Responsabilitate, disciplină și respectarea normelor de siguranță a muncii.

• Minim 2 ani de experiență ca sudor.
• Experiență de lucru cu aparate de sudură semiautomate.
• Abilități de utilizare a uneltelor de mână (polizor unghiular) și a echipamentelor de tăiere cu gaz.

• Lucrări de sudură: Sudarea pieselor de diverse configurații și dimensiuni cu aparate semiautomate.
• Prelucrarea metalelor: Tăierea cu gaz a structurilor metalice de diverse complexități.
• Lucrări pregătitoare: Utilizarea polizorului unghiular pentru curățarea și pregătirea pieselor.

Noi oferim:

• Stabilitate: Loc de muncă în cadrul unei întreprinderi de producție.
• Program: Săptămână de lucru de 5 zile (Luni-Vineri), între orele 08:00 și 17:00.
• Logistică: Transport gratuit asigurat de întreprindere dinspre/spre cartierul Kotovski.

Telefon resurse umane: +38 (067) 370-70-35

• Studii tehnice superioare.
• Abilitatea de a citi desene tehnice (structuri KM, KMD, TX).
• Cunoașterea tehnologiilor de montaj pentru silozuri sau echipamente industriale.
• Experiență în gestionarea personalului (echipe de 10–30 persoane).
• Abilități de lucru cu nivela optică și stația totală.
• Disponibilitate pentru deplasări de serviciu.

• Minim 3 ani de experiență într-o poziție similară (șef de șantier, maistru).
• Experiență în organizarea și controlul lucrărilor de sudură și montaj.
• Abilități practice în instalarea echipamentelor de transport: elevatoare cu cupe, conveioare, uscătoare de cereale și silozuri.
• Experiență în organizarea lucrărilor de tachelaj și a operațiunilor cu macarale.

• Stable employment and military service deferment (reservation).
• Timely salary payments (twice a month).
• Five-day work week (08:00 AM – 05:00 PM).
• Corporate shuttle service provided.

HR Department phone: +380673707035

• Educație: Studii profesionale/tehnice (electricitate, electromontaj, automatizări).
• Certificări: Grupă de securitate electrică III (până la 1000V) sau mai mare.
• Competențe: Abilitatea de a citi scheme electrice și de montaj.
• Disponibilitate pentru deplasări.

• Minim 2 ani de experiență ca electrician montator.
• Experiență de lucru cu sisteme de cabluri, trasee de jgheaburi și echipamente de tablou electric.
• Constituie un avantaj: Experiența la silozuri sau obiective industriale, experiența în punerea în funcțiune (PIF), deținerea unui atestat pentru lucrul la înălțime sau abilități de sudură.

• Lucrări de montaj: Asamblarea, montarea și conectarea dulapurilor electrice; montarea sistemelor de jgheaburi metalice și a traselor de cabluri.
• Electromontaj: Pozarea cablurilor de forță și control, conectarea echipamentelor conform schemelor.
• Participare la proiecte: Evaluarea volumului lucrărilor de electromontaj, participarea la supravegherea montajului și punerea în funcțiune la obiective.
• Siguranță: Respectarea strictă a disciplinei muncii și a normelor de protecție a muncii.

Noi oferim:

• Oficialitate: Angajare oficială și asigurarea rezervării (mobilizare).
• Plată: Salariu competitiv (stabilit în urma interviului).
• Deplasări: Plata integrală a cheltuielilor de deplasare și diurnă.
• Echipare: Oferim scule profesionale, echipament de lucru și EIP (echipament individual de protecție).
• Dezvoltare: Posibilitatea de perfecționare și instruire în domeniul automatizărilor industriale (SCADA).

Telefon resurse umane: +380673707035

• Calificare: Certificat de macaragiu valabil (categoria corespunzătoare).
• Cunoștințe tehnice: Cunoașterea bazei tehnice MAZ și a principiilor de funcționare a macaralelor hidraulice.
• Calități personale: Responsabilitate, punctualitate și atitudine grijulie față de echipamente.
• Mobilitate: Disponibilitate pentru deplasări în Ucraina (lucrări de montaj la obiectivele clienților).

Experiență pe macarale auto (capacitate de ridicare de la 25t) — minim 2 ani (preferabil).

• Operare: Conducerea macaralei auto KTA-32 (32 t) pe șasiu MAZ în timpul lucrărilor de montaj și încărcare.
• Echipament: Utilizarea profesională a chingilor, traverselor și a altor dispozitive de fixare.
• Întreținere: Verificarea tehnică a macaralei înainte de începerea lucrului; identificarea și remedierea defecțiunilor.
• Siguranță: Respectarea strictă a normelor de protecție a muncii la obiective.

Noi oferim:

• Stabilitate: Loc de muncă într-o companie stabilă.
• Program: Săptămână de lucru de 5 zile, între orele 08:00 și 17:00.
• Logistică: Transport asigurat de întreprindere din cartierul Kotovski.
• Plată: Salariu stabil plătit de două ori pe lună.

Dacă aveți experiența necesară și îndepliniți cerințele postului, vă rugăm să trimiteți CV-ul sau să sunați la: +380673707035