Кар’єра

• Зернова галузь (обов'язково): досвід роботи на елеваторі (технолог, лаборант, завскладом, логіст) від 2 років. Розуміння класів зерна, вологості, смітності, залікової ваги, процесів сушіння та очистки.
• BPMN 2.0 (критично): впевнене володіння нотацією та вміння швидко моделювати процеси приймання/відвантаження.
• Комунікативні та аналітичні навички: вміння розмовляти з директором елеватора на його мові (про гроші, ризики, втрати), досвід B2B-переговорів та презентацій.
• Інструменти: Draw.io/Bizagi/Camunda, Youtrack, Google Таблиці (просунутий рівень).

• Pre-Sales (перемовини): участь у зустрічах з потенційними клієнтами, демонстрація ПЗ, експертні відповіді на запитання (усушка, смітна фракція, облік у силосах). Ведення та надсилання клієнту протоколу зустрічі протягом 24 годин.
• Обстеження AS-IS (виїзд до клієнта): проведення інтерв'ю з лаборантами, вагарниками, комірниками. Фіксація «як працюють зараз» у вигляді BPMN-діаграм.
• Gap-аналіз (As-Is vs To-Be): створення порівняльних схем («Як є» та «Як буде») як головного аргументу на переговорах.
• Формування вимог: переклад потреб клієнта у формат User Stories + Acceptance Criteria на основі BPMN-моделей для передачі в команду розробки.
• Комунікація: виступати сполучною ланкою між клієнтом (зерновий бізнес) та розробниками (ІТ), контролювати виконання домовленостей.

Результатами вашої роботи мають бути (Артефакти):

• Протокол зустрічі (Google Doc) — зафіксовані домовленості, питання та ризики.
• BPMN-модель AS-IS (Draw.io чи інший інструмент) — графічна схема «вузьких місць» поточного процесу.
• BPMN-модель TO-BE (Draw.io чи інший інструмент) — графічна схема переваг автоматизації.
• Gap-аналіз (Google Doc/Таблиця) — порівняльна таблиця для обґрунтування вартості впровадження та обсягу доопрацювань.
• Протокол ризиків та компромісів (Google Doc) — зафіксовані межі відповідальності.
• BRD (Бізнес-вимоги) (Google Doc/Таблиця) — узгоджені з клієнтом вимоги до системи.
• User Stories (Youtrack) — чіткі задачі для команди розробників.

Ми пропонуємо:

• Гідну та стабільну оплату: твердий оклад (фінальний розмір обговорюємо на співбесіді та фіксуємо залежно від ваших навичок) + прозора бонусна система за виконання KPI.
• Комфорт у відрядженнях: для поїздок до клієнтів та обстеження об'єктів ми надаємо службовий автомобіль.
• Стабільність та безпеку: офіційне працевлаштування та гарантоване бронювання для військовозобов'язаних працівників.

Якщо ви маєте необхідний досвід і відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру та надаємо можливість приєднатися до нашої професійної команди.

Або телефонуйте: +380673707035 Юлія.

• активний пошук нових B2B-клієнтів за кордоном;
• самостійний вихід на ЛПР;
• проведення холодних контактів, організація онлайн- та особистих зустрічей;
• проведення презентацій та переговорів англійською мовою;
• виявлення потреб клієнта та формування завдань для технічних служб ЗЕО;
• презентація технічних і комерційних рішень, робота із запереченнями та конкурентними пропозиціями;
• ведення переговорів щодо ціни, строків, оплати, поставки та гарантій;
• супровід проєкту від першого контакту до підписання контракту та передоплати;
• участь у закордонних відрядженнях та міжнародних виставках;
• ведення воронки продажів у CRM та системний розвиток закріплених ринків.

Кого ми шукаємо:

• успішний досвід активних B2B-продажів від 2 років;
• досвід самостійного пошуку нових клієнтів, а не лише обробки вхідних заявок;
• дуже добра розмовна англійська — орієнтовно B2+/C1; ви маєте вільно провести презентацію і переговори;
• уміння спілкуватися з власниками та керівниками підприємств, ставити правильні питання і вести клієнта до наступного кроку;
• наполегливість, ініціативність, високий темп роботи та стійкість до відмов;
• уміння захищати ціну і продавати цінність рішення, а не знижку;
• готовність розібратися у складному технічному продукті;
• готовність до регулярних закордонних відряджень.
• досвід продажу промислового, елеваторного, сільськогосподарського, технологічного обладнання, автоматизації, інжинірингу або інших складних B2B-рішень буде значною перевагою.

Умови та дохід:

• офіційне працевлаштування;
• бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства;
• оклад — 30 000 грн/міс.;
• сукупний дохід залежить від виконання індивідуального плану продажів (цільовий сукупний дохід при 100% виконанні плану — у середньому 85 000 грн/міс.);
• при перевиконанні плану дохід зростає;
• закордонні відрядження;
• доставка на роботу транспортом підприємства (із сел. Котовського);
• технічна підтримка конструкторського, економічного та виробничого підрозділів.

Формат роботи: робота в офісі (м. Одеса, вул. Балтська дорога, 76) + закордонні відрядження

Графік: Пн-Пт з 08:00 до 17:00

Якщо Ви маєте необхідний досвід і відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на Вашу кандидатуру та надаємо можливість приєднатися до нашої професійної команди.

Або телефонуйте за тел: +380673707035, Юлія

• Досвід роботи: від 3 років у B2B (ідеально — агросектор, промислове обладнання або будівництво).
• Навички: Досвід роботи з довгими циклами угод та впевнене володіння CRM.
• Мобільність: Водійське посвідчення (кат. В) та готовність до виїздів до клієнтів.
• Буде перевагою: Знання елеваторного ринку та володіння англійською мовою.

• Реалізація складних технічних рішень: від окремих одиниць обладнання до проєктів «під ключ».
• Успішний досвід залучення нових клієнтів та ведення переговорів щодо великих контрактів.

• Продажі: Пошук замовників, проведення презентацій та участь у тендерах.
• Технічна підготовка: Спільна робота з інженерами над формуванням оптимального рішення для клієнта.
• Супровід: Контроль усіх етапів угоди — від узгодження ТЗ до фінальних оплат.

Ми пропонуємо:

• Дохід: Стабільний оклад + прозора бонусна система (KPI).
• Соціальні гарантії: Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Ресурси: Службове авто для відряджень та офіс в Одесі (з доставкою з сел. Котовського).

Якщо ви маєте необхідний досвід і відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте: +380673707035

• Освіта: Вища технічна (ПЦБ або інженерна механіка).
• Досвід: Від 2 років на аналогічній посаді (досвід у будівництві елеваторів або промислових об'єктів буде перевагою).
• ПЗ: Впевнене володіння AutoCAD/ArchiCAD, АВК-5/ІВК та просунутий рівень MS Excel.
• Знання: Робота з ДБН та ДСТУ, розуміння проєктної документації (КМ, КМД, ТХ, КЖ).
• Якості: Висока уважність до деталей та вміння працювати з дедлайнами.

• Формування та перевірка актів виконаних робіт (КБ-2в, КБ-3).
• Повний супровід виконавчої документації (акти прихованих робіт, паспорти, сертифікати).
• Контроль списання матеріалів (М-29) та ведення облікових таблиць.

• Документальний супровід: Аналіз проєктної документації та ведення виконавчих журналів.
• Контроль: Перевірка реальних обсягів робіт та робота з підрядниками/проєктними організаціями.
• Системність: Робота в ERP-системі підприємства та зведення аналітичних таблиць.
• Здача об'єктів: Безпосередня участь у процесі введення об'єктів в експлуатацію.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: Робота у великій компанії з гарантованою виплатою зарплати 2 рази на місяць.
• Графік: 5-денний робочий тиждень (08:00 – 17:00).
• Логістика: Доставка транспортом підприємства з селища Котовського.

Якщо ви маєте необхідний досвід і відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте: +380673707035

• Освіта: Вища технічна освіта (автоматизація, електротехніка, КІПіА).
• Технічні навички: Вміння читати електричні схеми, знання теорії автоматичного керування (ТАК).
• Мережеві технології: Розуміння протоколів Modbus, Profibus, Profinet, Ethernet.
• Інструментарій: Досвід роботи з Siemens (Step7, WinCC, TIA Portal) та Schneider Electric (Unity, SoMachine)

• Розробка ПЗ для промислових контролерів (PLC), SCADA-систем та HMI-інтерфейсів.
• Практична участь у пусконалагоджувальних роботах (ПНР) на промислових об'єктах.
• Налаштування частотних перетворювачів (Siemens, Schneider Electric, ABB).
• Буде плюсом: Досвід роботи з Raspberry Pi та навички web-розробки для промислових додатків.

• Розробка: Програмування промислових контролерів та створення людино-машинних інтерфейсів (HMI / SCADA).
• Впровадження: Участь у пусконалагоджувальних роботах на об'єктах (локально та віддалено).
• Монтаж: Базові навички монтажу систем автоматизації.

Ми пропонуємо:

• Офіційність: Офіційне працевлаштування та бронювання військовозобов'язаних.
• Графік: П’ятиденний робочий тиждень з 08:00 до 17:00.
• Гнучкість: Можливість працювати віддалено за домовленістю.
• Оплата: Конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді).

Телефон відділу кадрів: +380673707035

Досвід саме нормувальником НЕ обов'язковий. Розглядаємо кандидатів суміжних спеціальностей і готові навчити дефіцитній професії безпосередньо на підприємстві.

Кого розглядаємо

Технологів, інженерів-технологів, майстрів виробництва, економістів, спеціалістів ПЕВ, планувальників і диспетчерів виробництва, а також кандидатів із технічною або інженерно-економічною освітою.

• Знаєте виробництво — навчимо економіці та нормуванню.
• Знаєте економіку — навчимо технології машинобудування.

• читати креслення та технологічну документацію;
• розуміти повний маршрут виготовлення деталей і вузлів;
• визначати трудомісткість продукції;
• розраховувати норми часу;
• проводити хронометраж у виробничих цехах;
• працювати з токарними, фрезерними, ЧПУ, зварювальними, складальними, різальними та іншими операціями;
• аналізувати планові та фактичні трудовитрати;
• розуміти планування виробництва та формування виробничої собівартості.

Головна перевага — ви отримуєте не одну професію

Навчання нормуванню дає комплексне розуміння технології, економіки та організації машинобудівного виробництва.

Тому надалі ви зможете розвиватися не тільки як економіст-нормувальник, а й працювати:

технологом • начальником диспетчерної служби виробництва • планувальником виробництва • економістом виробництва • спеціалістом ПЕВ • майстром виробничої дільниці • фахівцем з організації та оптимізації виробництва.

Це практична спеціалізація, яку можна надалі використовувати на різних машинобудівних та виробничих підприємствах.

Що пропонуємо

• бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства та можливостей підприємства;
• офіційне працевлаштування;
• оплачуване навчання на реальному виробництві, розмір залежить від вашого стартового рівня;
• наставництво досвідчених спеціалістів;
• конкурентну заробітну плату після навчання;
• перегляд зарплати після освоєння спеціальності;
• можливість професійного та кар'єрного розвитку всередині підприємства.

Не знаєте нормування, але хочете навчитися розуміти машинобудівне виробництво від креслення до готового виробу? — Ми готові навчити.

Надсилайте Ваше резюме, або телефонуйте за тел.: +380673707035, Юлія

• Освіта: Вища технічна (машинобудування, будівництво, промислова інженерія, механіка).
• ПЗ: Впевнене володіння AutoCAD (обов’язково).
• Знання: Робота з нормативною базою (ДБН, ДСТУ, Єврокоди), розуміння технологій виготовлення та монтажу металоконструкцій, знання техмеханіки та опору матеріалів.
• Мобільність: Готовність до відряджень по Україні.

• Досвід роботи інженером-конструктором КМД — не менше 2 років.
• Буде перевагою: Володіння Tekla Structures, Advance Steel, SolidWorks або Revit; знання системи ISO 9001.

• Проєктування: Розроблення креслень КМ (конструкції металеві) та КМД (конструкції металеві деталювальні).
• Розрахунки: Підготовка точних специфікацій та відомостей матеріалів.
• Робота з ТЗ: Аналіз технічних завдань та пошук оптимальних конструктивних рішень.
• Авторський нагляд: Супровід виробів безпосередньо у процесі виробництва на заводі.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: Робота в стабільній компанії з виплатою зарплати 2 рази на місяць.
• Графік: П’ятиденний робочий тиждень з 08:00 до 17:00.
• Логістика: Доставка транспортом підприємства з селища Котовського.

Телефон відділу кадрів: +380673707035

• Кваліфікація: Наявність чинного посвідчення зварювальника.
• Технічні навички: Вміння читати зварювальні креслення (обов'язково).
• Особисті якості: Відповідальність, дисциплінованість та дотримання правил техніки безпеки.

• Досвід роботи зварником не менше 2 років.
• Досвід роботи з напівавтоматичними зварювальними апаратами.
• Навички роботи з ручним інструментом (болгарка) та обладнанням для газової різки.

• Зварювальні роботи: Зварювання деталей різних конфігурацій та розмірів на напівавтоматичних апаратах.
• Металообробка: Газорізка металоконструкцій різної складності.
• Підготовчі роботи: Використання болгарки для зачистки та підготовки деталей.

Ми пропонуємо:

• Робота на виробничому підприємстві.
• Графік: П’ятиденний робочий тиждень (Пн-Пт) з 08:00 до 17:00.
• Логістика: Безкоштовна доставка службовим транспортом підприємства з селища Котовського та у зворотному напрямку.

Телефон відділу кадрів: +38 (067) 370-70-35

• Освіта: Професійно-технічна (електрика, електромонтаж, автоматизація).
• Допуски: Група з електробезпеки III (до 1000 В) або вище.
• Технічні навички: Вміння вільно читати електричні та монтажні схеми.
• Специфіка: Готовність до відряджень.

• Досвід роботи електромонтажником від 2 років.
• Робота з кабельними системами, лотковими трасами та щитовим обладнанням.
• Буде перевагою: Досвід на елеваторах або промислових об'єктах, досвід у ПНР (пусконалагоджувальних роботах), наявність посвідчення для робіт на висоті або навички зварювання.

• Монтажні роботи: Збірка, монтаж та підключення шафного обладнання; монтаж лоткових систем та кабельних трас.
• Електромонтаж: Прокладання силових і контрольних кабелів, підключення обладнання за схемами.
• Проєктна участь: Оцінка обсягів ЕМР, участь у шефмонтажних та пусконалагоджувальних роботах на об'єктах.
• Безпека: Суворе дотримання трудової дисципліни та правил охорони праці.

Ми пропонуємо:

• Офіційність: Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Оплата: Конкурентна заробітна плата (за результатами співбесіди).
• Відрядження: Повна оплата витрат на відрядження та добові.
• Забезпечення: Надаємо професійний інструмент, спецодяг та ЗІЗ.
• Розвиток: Можливість підвищення кваліфікації та навчання в сфері АСУ ТП.

Телефон відділу кадрів: +380673707035