Навчання та розвиток персоналу

Розуміння нових тенденцій ринку мотивує співробітників на свіжі ідеї, що приносять користь бренду і споживачам. Сучасними напрямками в продажах, новинками та навичками з комерційним відділом ГК "Зернова Столиця" поділився співробітник компанії "Vaderstad", який має великий досвід у торгівлі.

Торгова марка "Vaderstad" забезпечує ринок сільськогосподарською технікою, що дає змогу отримати відмінні сходи і максимальну врожайність.

У процесі навчання було розглянуто такі питання:

• стилі поведінки на ділових переговорах;
• стратегії ведення переговорів;
• специфіка телефонного спілкування: переваги та обмеження.

Також було вивчено такі техніки: виявлення потреб, уточнення інформації, управління діалогом, перехоплення ініціативи та вплив на ухвалення рішення.

Це допомогло нашим співробітникам розглянути різні моделі поведінки, відпрацювати заперечення, відчути себе в ролі замовника і виконавця, оцінивши ситуацію з різних сторін.

Ми вдячні компанії "Vaderstad" за продуктивно проведений час, корисну інформацію та хорошу мотивацію співробітників нашого комерційного відділу.